9月5日上午，直流公司党组中心组进行集中学习，重点学习领会刘振亚总经理年中工作报告中关于诚信建设的重要讲话，学习国家电网公司“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议精神和国家电网党[2008]22号和网直党[2008]36号关于深入开展“人人讲诚信”主题教育活动的各项部署、要求。
学习中，中心组成员畅谈了对“人人讲诚信”主题教育活动的认识，交流了对诚信教育活动精神实质和内涵要求的理解体会，并结合公司实际，对确保活动开展取得实效进行了讨论，提出了建议。大家认为，开展“人人讲诚信”主题教育活动，是国家电网公司党组深入贯彻落实科学发展观，自觉实践社会主义核心价值体系，进一步提升各级干部员工的执行力，增强大局意识、集团意识、诚信意识和责任意识，建设信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、企业形象好的诚信企业的重要举措。直流公司开展“人人讲诚信”主题教育活动，必须紧紧围绕公司中心工作，紧密结合公司实际和业务特点，贴近群众、贴近工程现场，采取切实有效的形式，细化主题教育活动方案，抓住各阶段重点工作，明确措施要求，创新载体，丰富内涵，把主题教育活动落脚到坚决贯彻落实国网公司党组各项决策部署，推动公司各项工作再上新台阶上。
党组书记路书军在学习中提出，开展诚信教育、加强诚信建设是直流公司当前和今后一个时期的一项重要工作。要通过开展“人人讲诚信”主题教育活动，达到深化诚信教育、增强诚信意识，加强制度建设、健全诚信机制，整治突出问题、提升诚信形象，建设诚信文化、营造诚信氛围的目的。公司各部门、单位要通过自查自纠、谈心交流、民主测评等多种形式，查找本单位、本部门在诚信建设方面存在的突出问题，有针对性地提出改进措施，提高贯彻公司党组决策、执行公司制度的自觉性、坚定性。大力倡导“干事、干净”的廉洁文化和“三吃一担”精神，弘扬求真务实、真抓实干精神，力戒“表面、表层、表演”，努力创建“诚信工程”、 “诚信部室”，形成人人争当“诚信员工”的良好局面，在全公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，推动诚信文化建设不断取得新的成效，促进公司又好又快发展。
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