山西全省供电所人员将分期轮训持证上岗

2006-11-24 您是第 1614 位浏览用户

11月2日，山西省电力公司2006年首批供电所管理人员培训班开学典礼在山西电力职业技术学院举行，标志着全省上万供电所人员分期、分批进行轮训并持证上岗制度开始实行。

开展供电所人员轮训并实行持证上岗制度的目的是提高农电工综合素质，提高供电所管理水平和优质服务水平，加快实施山西“百千农电人才”工程，提高农村供电所人员的综合素质和业务水平。该公司着手对全省农村供电所人员进行轮训，并实行持证上岗制度，把农电工持证上岗培训与建立优胜劣汰机制结合起来，逐步建立培训、考核、使用、待遇、发展一体化机制。凡参加培训人员经考试成绩合格者，发合格证书，并持证上岗。考试不合格者参加补考，连续两次补考未能取得合格证书者，正式职工不得上岗，实行待岗；农电工由分公司与劳务派遣公司协商，解除其劳务派遣合同。据悉，培训合格证书由山西省电力公司统一监制并审核发放，有效期五年，每两年验证一次，到期须重新考试认证。

山西全省供电所人员 将分期轮训持证上岗

山西全省供电所人员将分期轮训持证上岗